Payrolling | Van der Laan

Wel extra personeel, geen rompslomp

Payrolling is een uitkomst als u eigenlijk wel een extra werknemer kunt gebruiken, maar twijfelt over de risico’s en de rompslomp van het werkgeverschap. U werft, selecteert en stuurt zelf uw werknemers aan, maar heeft niet het regelwerk en de verantwoordelijkheden van het werkgeverschap. Uw werknemers komen namelijk in dienst bij Van der Laan. Zo kunt u dankzij payrolling snel en flexibel inspelen op veranderende marktomstandigheden, maar houdt u wel de regie!

Alle voordelen van payrolling op een rij

  • U betaalt bij payrolling alleen voor daadwerkelijk gewerkte uren
  • U hoeft uw personeel niet door te betalen bij ziekte, arbeidsongeschiktheid of ontslag
  • U krijgt per week één factuur voor al uw personeelskosten
  • U heeft geen piekkosten in mei voor vakantiegeld
  • U hoeft dankzij payrolling zelf geen salarisadministratie bij te houden
  • U hoeft zelf geen loonbelasting en premies af te dragen
  • U hoeft zelf geen personeelsdossiers bij te houden

Duidelijke afspraken en scherpe payrolling tarieven

Als u kiest voor Van der Laan, weet u waar u aan toe bent. Geen opstartkosten, geen toeslagen, geen extra facturen voor pensioenpremies of minimale bedragen per factuur, maar gewoon één scherp all in payroll tarief dat lager ligt dan het inhuren van uitzendkrachten. Meer weten? Schrijf uw bedrijf daarom online in. Dan nemen wij contact op. Of maak zelf een afspraak voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek over payrolling met één van onze adviseurs.

Niet de vacature kunnen vinden die je zoekt?

Ontvang nieuwe vacatures voor deze zoekopdracht per e-mail. Maak een Jobalert